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Bachelorstudium Biebergemünd | Headquarter

Software­technologie (Bachelor of Science)

Rasante Styles und wegweisendes Design - erlebe die Arbeitswelt aus einer völlig neuen Perspektive! Strauss ist mit mehr als 1.400 Mitarbeitern Europas führender Anbieter von trendsetzender Arbeitskleidung. – Wir legen großen Wert auf einen fairen, freundlichen und respektvollen Umgang miteinander. Ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima und die Du-Kultur zeichnen uns ebenso aus, wie echtes Anpacken und Lösungsorientierung.

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Technologie ist deine Welt? Digitalisierung, Industrie 4.0, Informations- und Softwaresysteme sind dir keine Fremdworte, sondern genau deine Themen? Dann ist dies das richtige Duale Studium für dich!

Deine Aufgaben...Fachrichtung IT Security

  • Sicherung von Daten gegen unerlaubte Zugriffe
  • Erstellen von Sicherheitsanalysen von IT-Infrastrukturen, inklusive Risikogewichtungen
  • Etablierung von technischen Sicherheitskonzepten und Beratung zu sicheren Anwendungen

Deine Aufgaben...Fachrichtung Data Science

  • Entwicklung und Programmierung von Anwendungen für die Analyse von Daten
  • Einführung neuer Technologien
  • Aufbereitung von Daten, um sie für uns als Unternehmen nutzbar zu machen
  • Enwicklungen der Künstlichen Intelligenz behältst du im Blick und deren Algorithmen setzt du zielgerichtet ein

Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Dein Studienort: Technische Hochschule Mittelhessen, Campus Wetzlar
https://www.studiumplus.de/sp/duales-studium/studienangebote/softwaretechnologie.html

Studiengang

...während deines Studiums wirst du praxisnah im Gebiet der Softwaretechnologie qualifiziert. Von der Programmierung über die Bedeutung der Digitalisierung bis hin zur Analyse und der Implementierung von Softwaresystemen bekommst du Inhalte vermittelt.

Dein Arbeitsbereich…

...du wirst in den verschiedenen Bereichen der IT eingesetzt.

Dein Profil – Du...

  • hast ein gutes technisches Verständnis, sowie ausgeprägte PC-, ggf. schon erste Programmier-Kenntnisse.
  • interessierst dich für Digitalisierung, Industrie 4.0 und technische Innovationen.
  • bist flexibel, teamfähig und belastbar.
  • übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest eigenständig.
  • hast die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt, insbesondere in Mathematik, Datenverarbeitung und Informatik.
  • gibst immer 100% und lebst die Welt von Strauss.

Einige unserer vielen Highlights bei Strauss

  • individuelle Ausbildungsbetreuung mit vielen Events
  • fachliche Schulungen
  • Möglichkeit zu einem Auslandsaufenthalt
  • Übernahme von Studien-/Verwaltungsgebühren und Skriptkostenpauschalen
  • Weitere Highlights findest du hier.

Deine Perspektiven

  • sehr gute Übernahmechancen
  • vielfältige, individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • großes internes Fort- & Weiterbildungsangebot und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme (oder Rahmenbedingungen, die dir einen weiterführenden Master ermöglichen)

Du willst mehr erfahren? Dann klicke gerne hier.

Bei uns kannst du in einer lockeren Atmosphäre anpacken, weiterdenken, Projekte mitentwickeln und gestalten.

Early Bird Yoga, Zumba für Zwischendurch oder Hot Stone for Lunch? Auch Athleten sind gerne gesehen. Culinary-Style von coolem Lifestyle-Café bis zur trendigen Trattoria mit Westküsten-Flair – unsere Welt ist anders, einfach „workwear-wunderbar“. „enjoy work“ – unser Slogan wird gelebt.

Du meinst, das ist übertrieben? Macht aber wirklich Spaß bei uns.


Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular "Jetzt bewerben" zukommen lassen.

Das sollte deine Bewerbung beinhalten:

  • Anschreiben mit Angabe deiner gewünschten Fachrichtung
  • Lebenslauf (gerne mit Lichtbild)
  • letzten drei Zeugnisse
  • evtl. Praktikabescheinigungen
  • evtl. Zertifikate

Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:

Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
HR - Human Relations
Frankfurter Straße 98-102
63599 Biebergemünd, Germany

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Stefanie Schneider oder Natascha Karl
0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de

Hier gehts zu den Datenschutzbestimmungen.

Jetzt bewerben

Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung
bei engelbert strauss



Tipps für das Bewerbungsverfahren

Wer sich nach seinem Schulabschluss für eine Ausbildung oder ein duales Studium entscheidet, schaut sich in der Regel schon früh nach einem passenden Ausbildungs- oder Studiengang und einem interessanten Unternehmen um. Der erste Kontakt erfolgt dann gewöhnlich wie in den guten alten Zeiten durch deine Bewerbung. Bei uns kannst du diese gerne schon ein gutes Jahr vor deinem angestrebten Ausbildungs- oder Studienbeginn (beides geht bei uns im August los) einreichen - via Online-Formular auf unserer Homepage, E-Mail oder ganz klassisch mit der Brieftaube.

So oder so: Wir freuen uns, einen ersten Eindruck von dir zu gewinnen. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, deshalb hier noch der ein oder andere Tipp, was uns bei deinen Unterlagen ganz besonders wichtig ist.

Wer bist du und wenn ja, wie viele?
Bewerbungs-Hacks für dich!

#1: Du bist einzigartig – zeig’s uns

Was macht dich aus? Wer bist du? Lass uns das gerne schon in deinen Bewerbungsunterlagen entdecken. Mit einer kreativen und individuellen Bewerbung gehst du sicher nicht in der Masse unter.

#2: Oma hat Recht – Rechtschreibung ist wichtig

Mit deiner fehlerfreien Bewerbung zeigst du uns, dass du dir Zeit dafür genommen hast und ordentlich arbeitest. Das ist uns wichtig - also immer lieber einmal zu viel als zu wenig drüber lesen.

#3: ...und sie kann auch mit aufs Foto!

Wenn du möchtest, kannst du gerne ein Bewerbungsfoto mit in deine Unterlagen aufnehmen. Wenn du dich dafür entscheidest, achte am besten immer darauf, dass das Bild auch den Eindruck vermittelt, den du deinem potenziellen Arbeitgeber vermitteln möchtest. Bei uns kann das ein professionelles Bild vom Fotografen sein oder auch ein selbstgeschossenes - Hauptsache wir sehen den zukünftigen Azubi in dir.

#4: Die Firmenadresse

Zeig uns, dass du dich informiert hast und genau weißt, bei wem du dich bewirbst. Auch wenn du deine Bewerbung an mehrere Unternehmen verschickst, will das einzelne Unternehmen das nicht direkt schon an der falschen Firmenadresse sehen. Achte also immer auf die korrekte Firmenadresse. Wenn du den Ansprechpartner kennst, der deine Bewerbung bearbeiten wird, kannst du diesen natürlich gerne auch direkt persönlich ansprechen. Wir freuen uns aber auch über ein 'Liebes Personalteam,'.

#5: Wir sind nicht von gestern – deine Bewerbung auch nicht

Am Datum erkennen wir, dass die Bewerbung aktuell ist. Wenn beispielsweise ein Datum aus der Vergangenheit draufsteht, schließen wir daraus, dass die Bewerbung von jemandem kopiert, nicht individuell für das Unternehmen erstellt wurde oder schon ganz schön lange in deiner Schublade liegt.

#6: Das Layout – hier zählen auch mal die äußeren Werte

Ob per Formular, E-Mail oder auf Papier – wenn schon auf den ersten Blick sichtbar ist, dass du viel Mühe in die Bewerbung gesteckt hast, bringt das Pluspunkte. Dazu gehört eine einheitliche Formatierung ebenso wie ein ansprechendes Layout. Am besten zeigt die Bewerbung auch schon dein Können für den jeweiligen Ausbildungsberuf – so freuen wir uns zum Beispiel bei unseren vielen kreativen Ausbildungsberufen über besonders gestaltete Bewerbungen. Wir lassen uns gerne überraschen :)

#7: Vor allem aber die Inneren!

Wichtig ist auch, dass alle geforderten Unterlagen in der Bewerbung enthalten sind - unsere Azubi-Stellenausschreibungen geben dir dazu immer nochmal einen Tipp. Du kannst deine Unterlagen aber natürlich immer ergänzen mit Dingen, die wir von dir wissen und kennenlernen sollten.

Wir sind super gespannt auf dich und deine Unterlagen. An das Bewerbungsunterlagen-Schreiben, fertig, los…!

Tipps für das Videointerview:

Du bist zu unserem Videointerview eingeladen? Cool, wir freuen uns dich kennenzulernen! Dir gibt das die Chance, deiner schriftlichen Bewerbung eine individuelle Note zu verleihen und uns mehr über dich zu verraten. Ob bequem auf der Couch oder draußen im Garten – du kannst selbst entscheiden, wann und wo du das Interview aufzeichnest.

Es geht ganz einfach: Du bekommst von uns eine E-Mail mit dem Link für das Videoportal. Diesen öffnest du, wahlweise mit einer App auf deinem Smartphone oder auch am PC. Zuerst kannst du dich mit dem Tool vertraut machen. An ausgewählten Fragen kannst du üben und dir die Aufnahmen immer wieder ansehen. Die Antworten der Übungsfragen werden nicht gespeichert und auch nicht an uns geschickt. Du entscheidest dann selbst, wann du mit der richtigen Aufnahme starten möchtest. Innerhalb einer vorgegebenen Zeit beantwortest du verschiedene Fragen zu deiner Person, deiner Motivation und deinem Bezug zum jeweiligen Ausbildungsberuf bzw. Studiengang. Am Ende schickst du das Interview per Mausklick oder App ab.

Du bist aufgeregt? Das gehört dazu, hier haben wir deshalb noch einige Videointerview-Hacks, um dir das Lampenfieber zu nehmen – schließlich möchten wir dich so authentisch wie möglich kennenlernen :)

And action!
Videointerview-Hacks für dich

#1: Bereite dich vor!

Wir haben dir schon ein bisschen verraten, welche Fragen dich unter anderem erwarten. Informiere dich dazu doch schon einmal vorab, damit du noch sicherer wirst.

# 2: Nobody is perfect!

Du verhaspelst dich während der Aufnahme oder hast kurz den Faden verloren? Das passiert ganz Vielen – einmal kurz durchatmen und den Satz einfach nochmal von vorne beginnen oder auch die Aufnahme bis zu drei Mal wiederholen. Auch unsere Videos sind reich an Outtakes ;)

#3: (K)ein Wettlauf gegen die Zeit!

Das angegebene Zeitfenster kommt dir kurz oder lang vor? Zu vielen Fragen kann man sicher noch viel mehr erzählen, aber das erwarten wir an dieser Stelle gar nicht. Möchten wir noch mehr dazu wissen, fragen wir dich im Vorstellungsgespräch. Die angegebene Zeitdauer kann dir eine super Orientierung geben, welche Antwortlänge wir uns wünschen und der angezeigte Countdown, wie viel Zeit dir noch verbleibt. Solltest du doch mal früher fertig sein, kannst du das Video einfach stoppen.

#4: Oh, oh - ich habe gar keinen Gesprächspartner…

Ja, es kann etwas ungewohnt sein, bei diesem Step nur in die Kamera zu schauen. Unser Geheimtipp: Klebe dir doch einfach einen grinsenden Smiley neben die Kamera – der hilft dir bestimmt, direkt in die Kamera zu schauen und zurückzulächeln :)

#5: Wir sehen nicht nur dich, sondern auch deine Umgebung!

Du kannst das Video aufnehmen, wo immer du möchtest. Achte am besten darauf, dass es keine Umgebung ist, die sehr ablenkt oder wo Dinge zu sehen sind, die du uns nicht zeigen möchtest. Es liegt noch ein großer Wäschestapel in deinem Zimmer? Am besten kurz unter dem Schreibtisch verschwinden lassen.

#6: Apropos Ablenkung

Gib einfach allen, die mit dir unter einem Dach leben Bescheid, dass du nun das Video aufnimmst und schließe die Katze aus deinem Zimmer aus. Dann noch das Handy auf lautlos, die Entspannungsmusik aus und los geht´s!

#7: Last but not least: Sei du selbst!

Wir möchten dich kennenlernen, mit allem was dazu gehört und keinen perfekten Bewerberroboter. Vielleicht kannst du dir bei der ein oder andere Frage auch vorstellen, dass du sie einem Freund beantwortest oder auch mal ganz frei improvisieren. Wir sind gespannt :)

Tipps für das Vorstellungsgespräch:

Du hast uns mit deinen super Bewerbungsunterlagen und deinem authentischen Videointerview überzeugt? Super, dann steht nun das persönliche Kennenlernen in unserem Workwear Valley an. Das kann ein Azubi-Speeddating oder ein Vorstellungsgespräch sein, bevor dann die finale Runde des Bewerbungsprozesses in Form eines Kennenlern-Nachmittags ansteht.
Dabei geht es immer darum, mehr über dich zu erfahren, aber dir auch mehr aus unserer Welt zu zeigen, so dass sich am Ende des Prozesses im Idealfall beide Seiten füreinander entscheiden können.
Hier findest du nun noch ein paar Tipps, wie du dich auf das Kennenlernen vorbereiten kannst.
PS: Wenn du Tipps an uns hast, was du gerne in dem Bewerbungsprozess erfahren und erleben möchtest - nur her damit! Auch wir wollen uns immer weiterentwickeln. :)

Endlich, live und vor Ort bei e.s.
Vorstellungsgespräche Hacks für dich!

#1: Pünktlichkeit ist eine Tugend

... auch heute noch ;) Lieber zehn Minuten zu früh, als eine Minute zu spät. Das zeigt uns, dass du Wert auf Pünktlichkeit legst, verlässlich bist und deine Termine ernst nimmst. Und wer weiß, welche Baustelle gerade neu auf der Strecke aufgetaucht ist oder ob sich der neue Busfahrer nicht verfährt – lieber etwas Puffer einplanen.

#2: Infos, Infos, Infos

Jedes Unternehmen hat seine Geschichte, Besonderheiten und ganz besonderen Produkte, die den Arbeitsalltag ausmachen und beeinflussen. Du hast Lust auf Strauss? Zeig uns, dass du weißt worauf es bei uns ankommt. Die Homepage, unsere Social Media Kanäle, Magazine oder dein Kumpel, der vielleicht schon bei uns arbeitet, sind super Quellen, um dich auf das persönliche Kennenlernen vorzubereiten.

#3: Ah, mit der Frage habe ich schon gerechnet…

Weshalb hast du dich bei uns beworben? Du passt super in unser Azubi-Team, weil…? Solche und weitere Standard-Fragen werden in fast allen Vorstellungsgesprächen gestellt. Auf diese kann man sich vorab also bestens vorbereiten. Das nimmt dann auch etwas das Lampenfieber und du kannst mit deiner souveränen Seite glänzen.

#4: Und das wollte ich schon immer mal von euch wissen

Auch du als Bewerber darfst natürlich jederzeit Fragen stellen. Gerne darfst du auch deinen Spickzettel rausholen, auf dem du dir vorab notiert hast, was du gerne noch über uns als Unternehmen, das Berufsbild oder unser Miteinander erfahren möchtest. Sei gerne neugierig! :)

#5: Kleider machen Leute

Auch das Partyoutfit von letztem Samstag macht sicher Eindruck, aber nicht den, den du bei deinem potenziellen Arbeitgeber hinterlassen möchtest. Natürlich putzt man sich für das persönliche Gespräch ein wenig heraus. Achte allerdings drauf, nicht zu viel Make-up, Parfüm oder Haargel zu benutzen. Du bist dir unsicher, was du anziehen sollst? Oft geben dir zum Beispiel die Fotos auf der Unternehmensseite einen super Einblick, was die Kollegen so tragen und was angemessen sein könnte.

#6: It’s all about you

Aufrechte Haltung, feste Stimme, freundliches Lächeln und Blickkontakt im Gespräch – die Körpersprache spiegelt deinen Charakter wider. Jeder ist aufgeregt und will sich natürlich von seiner besten Seite zeigen. Das ist auch gut so, doch wir können hier nur nochmal an den perfekten Bewerberroboter erinnern – den wollen wir nicht, wir wollen dich kennenlernen, so wie du bist. Also einmal tief durchatmen und dich auf das Kennenlernen freuen.

#7: And action!

Du bist begeisterst von e.s.? Zeig es!
Wir sehen uns, bis bald bei uns vor Ort :)



CAMPUS WETZLAR



Die Technische Hochschule Mittelhessen (THM) mit ihrem Standort in Wetzlar liegt verkehrsgünstig ca. 85 km von unserem Headquarter entfernt. Die THM greift auf eine über 50-jährige Geschichte der Lehre zurück und ist inzwischen die zweitgrößte öffentliche Hochschule für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Motivation, Qualität, Agilität sind dabei die zentralen Werte der Hochschule.

Bei dem Konzept StudiumPlus sind die Studierenden an der THM immatrikuliert und haben gleichzeitig einen Studienvertrag mit einem der 950 Partnerunternehmen. In den dreieinhalb Jahren des Studiums finden die Theoriephase an der Hochschule und die Praxis im Unternehmen grundsätzlich im Wechsel statt.



STUDIENGANG SOFTWARETECHNOLOGIE



Der Bachelor-Studiengang qualifiziert die Studierenden praxisnah im Gebiet der Softwaretechnologie. Die Studierenden lernen grundlegende Technologien und Fertigkeiten der Softwareentwicklung und können diese in Softwareprojekten einsetzen. Sie lernen die Bedeutung der Digitalisierung kennen und können deren Einfluss auf unternehmerische Prozesse abschätzen. Die Einsatzmöglichkeiten sind schon während des Studiums vielfältig, genauso wie die späteren Tätigkeitsfelder der Absolvent*innen.



VERTIEFUNGSRICHTUNGEN



Die Studierenden können bei uns zwischen zwei Vertiefungsrichtungen wählen: Data Science oder IT-Security.

Softwaretechnologen mit der Fachrichtung Data Science erschließen die Ressource Daten für die Unternehmen. Sie identifizieren Datenquellen und machen diese nutzbar. Sie entwickeln Anwendungen für die Analyse von Daten und können fortgeschrittene statistische Methoden und Algorithmen der künstlichen Intelligenz zielgerichtet einsetzen.

Softwaretechnologen mit der Profilrichtung IT-Security beschäftigen sich mit dem systematischen Schutz der Daten eines Unternehmens und seiner Kund*innen. Zu den Aufgaben gehören z. B. das Erstellen von Sicherheitsanalysen von IT-Infrastrukturen und die Etablierung von unternehmensweiten Sicherheitskonzepten gemäß gängiger Standards und Normen. Sie beraten Softwareentwickler*innen bei der Entwicklung sicherer Anwendungen und können risikogewichtete Bewertungen von Schwachstellen erstellen.



Stellenbeschreibung
ABOUT STRAUSS
TIPPS FÜR DIE BEWERBUNG
STRAUSS.WORKS
THM

Engelbert Strauss

GmbH & Co. KG

Tel
0 60 50 / 97 10 12
Fax
0 60 50 / 97 10 90

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