Insgesamt 20 verschiedene Ausbildungs- und Studiengänge gibt es bei engelbert strauss. Wir bieten den Auszubildenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und passen die Ausbildung den Stärken jedes Einzelnen an. Damit erhalten die jungen Mitarbeiter eine maßgeschneiderte Ausbildung.

Ob kreativ, IT-interessiert, technisch, logistisch oder kaufmännisch begabt – auf engagierte Schulabgänger warten bei engelbert strauss spannende und vielseitige Aufgaben. „Unser Ausbildungs- und Studienangebot umfasst die gesamte Bandbreite. Da findet jeder für sich das Aufgabenfeld, welches ihm Spaß macht“, sagt Steffen Strauss.

Während der Ausbildung durchlaufen die Mitarbeiter verschiedene Bereiche des Unternehmens, um einzelne Abteilungen, Aufgabengebiete und Kollegen kennenzulernen und ein Gefühl für die Berufswelt zu bekommen. Eine Ausbildungsmentorin unterstützt sie dabei, frühzeitig die passende Abteilung und Position zu finden. So kann es auch sein, dass der Auszubildende seinen Platz in einem Bereich findet, der auf den ersten Blick nichts mit dem ursprünglich gewählten Ausbildungsberuf gemeinsam hat, die Stärken des Einzelnen dort aber optimal eingebracht werden können.

Neben der Berufsschule gehören zusätzliche Kurse zum festen Bestandteil der Ausbildung wie zum Beispiel Englischunterricht durch Muttersprachler, ergänzende BWL-Seminare oder intensive Produktschulungen. Zudem haben die Auszubildenden und dualen Studenten die Möglichkeit, sich auf Messeeinsätzen einzubringen oder im Ausland Berufserfahrung zu sammeln und neue Kulturen kennenzulernen. Um die sozialen und fachlichen Kompetenzen zu fördern, werden Teamevents sowie Kommunikations- und Verkaufstrainings angeboten.

Ergänzt werden diese festen Ausbildungsinhalte durch maßgeschneiderte Zusatzqualifikationen – je nach individuellem Interesse und Fachbereich. Beispielsweise gibt es Grafik- oder Texterseminare, Softwareschulungen oder Logistikworkshops.

Mit dem neuen Unternehmenscampus ergeben sich für die Aus- und Weiterbildung noch nie dagewesene Möglichkeiten. Für die Förderung der Mitarbeiter ist ein eigener, großzügiger Bereich entstanden – die engelbert strauss Akademie. Dort gibt es zahlreiche, mit modernen Medien ausgestattete Räumlichkeiten, die für Schulungen, Teammeetings oder Workshops genutzt werden. Darüber hinaus ist dort die umfangreich ausgestattete Bibliothek mit PC-Arbeitsplätzen untergebracht. Die neuen Räumlichkeiten ermöglichen zudem eine intensivere Zusammenarbeit mit renommierten Bildungspartnern wie Universitäten, Fachschulen und Lehrkräften.

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Hinsichtlich unserer Produkte setzen wir auf den Input junger Absolventen. Daher kooperieren wir mit renommierten Modeschulen aus Deutschland. In spannenden Projekten lernen die Designer die Vielfalt der workwear-Branche kennen. Eines davon war das Projekt „Tools & Trash“, das von der Modefachschule Sigmaringen umgesetzt wurde.

Spanngurte, Besen, Kabelbinder – aus echten Arbeitsmaterialien haben die Jungdesigner hochwertige Outfits entworfen. Dabei waren der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Alles, was in der Arbeitswelt in irgendeiner Form zum Einsatz kommt, durfte verwendet werden.

Mehrere Wochen arbeiteten die Nachwuchsdesigner an ihren individuellen Outfits. Inspirieren ließen sich die Künstler dabei von unterschiedlichen Fachbereichen und der Geschichte des Unternehmens engelbert strauss. So entstanden echte Hingucker wie hochwertige Highheels aus Besen, elegante Couture-Mäntel aus Malervlies oder coole Coursagen aus Flachsicherungen.

Bei einer exklusiven Modenschau im engelbert strauss Unternehmenscampus präsentierten die Designer ihre Outfits. Eine Fachjury, bestehend aus einer Brand Managerin, einem Art Director sowie einer Fashion-Bloggerin und einem Fachjournalisten, kürte die Gewinneroutfits und übergab die Preise.

„Unser Ziel ist es zu zeigen, dass viel mehr hinter workwear steckt als robuste, feste Stoffe. Workwear ist cool, lässig und bietet viele kreative Möglichkeiten. Daher ist es uns im Rahmen der Projekte wichtig, jungen Designern die gesamte Bandbreite der Branche sowie die individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei uns vorzustellen“, sagt Henning Strauss. Auch mit weiteren Modeschulen aus dem gesamten Bundesgebiet kooperiert engelbert strauss. So gibt es beispielsweise Projekte, bei dem unter anderem Outfits für Babys oder Hunde kreiert werden.

Klassische Ausbildung, duales Studium, Vollzeitstudium – es gibt viele Möglichkeiten, um ins Berufsleben zu starten. Umso wichtiger ist es, die richtige Entscheidung für sich zu treffen. Was passt überhaupt zu mir? Welche Inhalte warten auf mich? Wie kann ich das Gelernte ins Unternehmen einbringen? Fragen, die sich viele stellen, die in Kürze ihren Schulabschluss in der Tasche haben. Jeder Weg bietet unterschiedliche Vorzüge. Doch es kommt auch auf die eigene Persönlichkeit und die individuellen Wünsche an. Im Folgenden erzählen drei Mitarbeiter von engelbert strauss, welchen Weg sie gegangen sind, warum sie sich gerade für diese Art von Ausbildung und Studium entschieden haben und welche Erfahrungen sie damit verbinden.

ALICE

hat sich nach ihrem Abitur am Wirtschaftsgymnasium dazu entschlossen, bei engelbert strauss eine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel mit direkter Weiterbildung zur Handelsfachwirtin zu machen.

„Ich wollte direkt ins Berufsleben starten. Mit einer Ausbildung hat man erst einmal etwas Solides in der Tasche. Man kann erste Erfahrungen sammeln und lernt, wie ein Unternehmen aufgebaut ist und wie es funktioniert. Außerdem kann man danach immer noch auf der Ausbildung aufbauen und beispielsweise ein Studium oder eine Weiterbildung, wie ich es gemacht habe, dranhängen.

Grundsätzlich hat mir das praktische Arbeiten immer viel mehr Spaß gemacht als das theoretische, weshalb mir auch die Entscheidung für eine Ausbildung sehr leicht fiel. Ich würde meinen Ausbildungsweg jederzeit wieder gehen.“

Wilde Wasserfahrt bei Azubi-Event - engelbert strauss Auszubildende mit dem Kanu unterwegs

Ein Highlight für alle Auszubildenden und dualen Studenten von engelbert strauss sind die Azubi-Events. Einer der vergangenen Ausflüge war eine Kanu-Tour auf der Fulda. Bei dem gemeinsamen Ausflug standen vor allem der Teamgedanke und das Kennenlernen im Vordergrund.

AUSBILDUNG massgeschneidert

Gelebte Praxis statt reiner Theorie: Das ist Ausbildung bei engelbert strauss. Lernen gehört dazu – ganz klar! Entscheidend für den Lernerfolg ist, wie Wissen vermittelt wird. Gemeinsame Kurse, ergänzend zum Unterricht, kreative Sprachtreffs, Verkaufstrainings,Messeeinsätze, Workshops und spannende Projekte machen Lernen für die Azubis und Studenten erlebbar und Produkte, Marke, Unternehmen (be)greifbar.

Ob kreativ, IT-interessiert, technisch, logistisch oder kaufmännisch begabt – auf engagierte Schulabgänger warten bei engelbert strauss spannende und vielseitige Aufgaben. Insgesamt bieten wir 19 abwechslungsreiche Ausbildungsberufe und Studiengänge an. „Unser Ausbildungs- und Studienangebot umfasst die gesamte Bandbreite. Da findet jeder für sich das Aufgabenfeld, welches ihm Spaß macht“, sagt Steffen Strauss.

Während der Ausbildung durchlaufen die Mitarbeiter verschiedene Bereiche des Unternehmens, um einzelne Abteilungen, Aufgabengebiete und Kollegen kennenzulernen und ein Gefühl für die Berufswelt zu bekommen. Eine Ausbildungsmentorin unterstützt sie dabei, frühzeitig die passende Abteilung und Position zu finden. So kann es auch sein, dass der Auszubildende seinen Platz in einem Bereich findet, der auf den ersten Blick nichts mit dem ursprünglich gewählten Ausbildungsberuf gemeinsam hat, die Stärken des Einzelnen dort aber optimal eingebracht werden können.

Neben der Berufsschule gehören zusätzliche Kurse zum festen Bestandteil unserer Ausbildung. Es gibt zum Beispiel Englischunterricht durch Muttersprachler, ergänzende BWL-Seminare oder intensive Produktschulungen. Zudem haben die Auszubildenden und dualen Studenten die Möglichkeit, im Ausland Berufserfahrung zu sammeln und neue Kulturen kennenzulernen. Um die sozialen und fachlichen Kompetenzen zu fördern, werden Teamevents sowie Kommunikations- und Verkaufstrainings angeboten. Die dort erlernten Fähigkeiten können beispielsweise bei unseren Messeeinsätzen eingebracht werden. Damit kommt den Auszubildenen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu, denn sie präsentieren die Marke engelbert strauss direkt vor Ort.

Ergänzt werden diese festen Ausbildungsinhalte durch maßgeschneiderte Zusatzqualifikationen – je nach individuellem Interesse und Fachbereich. Beispielsweise gibt es Grafik- oder Texterseminare, Softwareschulungen oder Logistikworkshops.

Jede Abteilung hat einen eigenen Ausbildungsbeauftragten. Dieser ist dafür verantwortlich, die Fähigkeiten der jungen Mitarbeiter zu fördern. Als persönlicher und fachlicher Ansprechpartner für den Auszubildenden in der Abteilung übermittelt er die Lerninhalte. Während ihres Abteilungsdurchlaufs dürfen die Auszubildenden eigene Aufgaben und Verantwortung für Projekte aus ihrem Fachbereich übernehmen. Auf diese Weise entsteht ein zu 100 Prozent auf den Einzelnen abgestimmtes und angepasstes Ausbildungsprogramm.

Im Unternehmenscampus haben wir für die Förderung der Mitarbeiter einen eigenen, großzügigen Bereich geschaffen – die engelbert strauss Akademie. Dort gibt es zahlreiche, mit modernen Medien ausgestattete Räumlichkeiten, die für Schulungen, Teammeetings oder Workshops genutzt werden.

Wer sich anstrengt und einbringt, dem stehen als Auszubildendem bei engelbert strauss alle Türen offen. Ein Beispiel ist Markus, der seine Berufung in der Logistik gefunden hat und sich in seinem Ausbildungsberuf Fachkraft für Lagerlogistik konstant weiterentwickelt.

Über 1.000 Meter lange Förderbänder, sensible Technik, effizientes Lagermanagement – schon von Anfang an war Markus von den logistischen Abläufen bei engelbert strauss begeistert.

„Logistik ist viel anspruchsvoller und vielseitiger als man denkt. Es gibt so viele Möglichkeiten, anzupacken und sich weiterzuentwickeln“, erzählt er.

Markus startete bei uns als Aushilfe und hat sich vom ersten Tag an geschickt eingebracht. So lernte er schnell und täglich neu dazu. Daher haben wir ihm eine Ausbildungsstelle als Fachlagerist angeboten. Aufgrund seiner guten Noten in der Berufsschule und seinem Engagement am Arbeitsplatz konnten wir ihn darin unterstützen, im zweiten Jahr in den Ausbildungsgang Fachkraft für Lagerlogistik zu wechseln.

„Jetzt kann ich noch mehr über die logistischen Abläufe lernen, mehr Verantwortung und eigene Projekte übernehmen. Das spornt mich an. Zudem werde ich individuell und intensiv gefördert. Ich konnte bereits den Staplerführerschein machen, einen Rundlauf in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens absolvieren und für vier Wochen ins Ausland gehen“, erzählt Markus.

Seine Aufgaben sind vielfältig. So übernimmt er beispielsweise die Rundgänge für Mitarbeiter, Bewerber oder Besucher in der Logistik, wirkt an Events wie dem e.s.logistic day mit, besucht die Dienstleister, um umfassende Einblicke zu bekommen, packt in allen Bereichen innerhalb der Logistik mit an oder arbeitet an wichtigen, internen Optimierungsprozessen mit.

Da täglich mehrere tausend große und kleine Pakete unser Lager verlassen, müssen die Abläufe aufeinander abgestimmt sein. „Es geht schon rund. Aber genau das macht mir Spaß. Wir haben eine Job-Rotation, das heißt, dass wir die Tätigkeiten innerhalb eines Tages mehrmals wechseln. Auch hierbei lernt man ständig dazu. Zudem schätze ich sehr, das es bei engelbert strauss keine Schicht- oder Feiertagsarbeit gibt und ein angenehmes Arbeitsklima herrscht d.h. wir keiner extremen Kälte oder Hitze ausgesetzt sind“, sagt Markus.

So ist er sich sicher, dass er auch weiterhin in der Logistik arbeiten möchte. Er überlegt bereits, nach seiner Ausbildung den Logistikmeister dranzuhängen und damit sein Fachabitur nachzuholen. Auch hier werden wir ihn intensiv unterstützen.

DUALES STUDIUM

Du möchtest gerne studieren und gleichzeitig erste Berufserfahrungen sammeln? Dann ist ein duales Studium bei engelbert strauss genau das Richtige für dich.

In den theoretischen Phasen bist du auf dem Campus von einer unserer Partnerhochschulen. Dein dort erlerntes theoretisches Wissen kannst du dann an unserem Standort in Biebergemünd direkt in die Praxis umsetzen. Dabei packst du während der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen im Unternehmen aktiv mit an und übernimmst eigene verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte.

Um dich optimal auf die zukünftigen Aufgaben im Unternehmen vorzubereiten, werden deine Studieninhalte durch maßgeschneiderte Zusatzqualifikationen ergänzt. Dazu zählen beispielsweise fachspezifischer Englischunterricht durch Muttersprachler, Telefontrainings, Produktschulungen oder Prüfungsvorbereitungen.

Darüber hinaus nimmst du an spannenden und einzigartigen Teamevents mit allen Auszubildenden und dualen Studenten des Unternehmens teil. Vom Steinbildhauer-Workshop über eine actionreiche Kanufahrt bis hin zum kreativen Koch-Event ist alles dabei. Dabei könnt ihr euch untereinander austauschen und die Strauss-Philosophie näher kennenlernen.

Das Highlight der dualen Studiengänge ist ein Auslandsaufenthalt. Verbringe ein Semester in den USA, in Indien oder Singapur – entdecke dabei fremde Kulturen und vertiefe deine Fremdsprachenkenntnisse!

Regelmäßige Feedbackgespräche sind ebenfalls Teil der Ausbildung. Unsere Studenten können jederzeit Vorschläge und neue Ideen einbringen. Die Familie Strauss und die Teamleiter haben dafür immer ein offenes Ohr!

Gemeinsam holen wir raus, was in dir steckt! Überzeuge uns von deinem Talent, indem du motiviert und engagiert in die Ausbildung startest und uns mit vollem Einsatz, Wissensdurst und starker Leistung überzeugst!

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Praktikum – der erste Einblick ins Berufsleben

Ob ein Schülerpraktikum für einige Wochen oder ein Jahrespraktikum in Verbindung mit der Fachoberschule – mit engelbert strauss erhältst du einen ersten Einblick in das spannende und abwechslungsreiche Berufsleben. Europaweit sind wir als trendführender Markenhersteller im Versand- und Einzelhandel aktiv. Am Firmenstandort in Biebergemünd können wir daher vielseitige Berufseinblicke anbieten. Dabei hast du die Wahl. Bei uns kannst du in einen oder gleich in mehrere Bereiche hineinschnuppern: Kundenservice, Einzelhandel und Logistik.

Deinem Praktikum sind keine Grenzen gesetzt!

Wenn dir das Praktikum gefallen hat und du Engagement gezeigt hast, stehen deine Chancen gut, danach auch einen unserer vielen Ausbildungs- oder Studienplätze zu erhalten.

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DER E.S. CAMPUS Ein Ort des Wissens

engelbert strauss widmet dem Thema Aus- und Weiterbildung im neuen Campus einen eigenen Flügel. Im Study Room gibt es unter anderem Fachliteratur aller Ausbildungs- und Studiengänge. Zudem stehen dort hochwertige Computer bereit.

Unser kontinuierliches Personalwachstum führen wir auch in Zukunft in den Abteilungen Logistik, Retail, Einkauf und Produktentwicklung sowie Verwaltung und Kundenservice fort. Mit zahlreichen Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen bieten wir einen tollen Berufseinstieg in die „Strauss-Family“.